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秋招居然不在秋天?各大巨头为何盯紧校园市场?
校果科技 2018-10-18 18:07:17
来源:原创

9月,不仅是大一新生的开学季,也是企业的秋招季。但近年来校园市场的异常火爆,让今年的秋招开始得格外的早。

秋招居然不在秋天?各大巨头为何盯紧校园市场?-校果研究院-校园营销解决方案

1、 秋招的正确打开方式

据教育部统计,2018的应届毕业生人数再创新高,达到了820万人。还没从这个数字缓过神来,又被今年5月不少企业就开始秋招的消息给震晕了。18届的还没找到工作,19届就开始校招了? 这就要从秋招和春招的区别讲起了。

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通常情况下,秋招以国有企业为主,因为要求比较严格,所以持续时间更长,而民营企业一般在春招;秋招时间更长,一般有两到三个月,春招则比较短暂,只有一个月左右;秋招倾向专业性,春招倾向创新性。

明白了这些,再结合近几年校园市场的火爆程度,就不难理解为何各大企业早早就开始了秋招。

2、 还以为秋招在秋季?那你真的要“凉”了

早在5月7号,中国工商银行就正式开启了2019年校园招聘。

不少同学都是满头问号:

“为什么才5月份,就秋招了?”

“秋招不是在9月份以后才开始么?”

“假的吧???”

醒一醒!秋招真的不是在秋天!

作为每年名企最多、规模最大、门槛最低的招聘,秋招的招聘对象是全国同级的所有应届生、研究生以及归国的留学生,因此秋招也是竞争最为激烈的招聘。

8月下旬开始,诸多名企就已开始落地2019届秋招,在时间节奏上,相比去年,都又进一步前置了。

除去企业全流程自行掌控的秋招外,以智联招聘、前程无忧为首,中华英才、大街、猎聘等为辅之的秋招服务供应商,在本次秋招中也共同瓜分了这个市场大盘,并且今年还有阿里旗下钉钉新校招以及一系列创业公司的入场。

3、 让大佬们如此紧张的校园市场究竟有何魔力?

数据统计,2018中国高校校园市场总规模共计约为9449.98亿元,中国在校大学生月均基本生活费约为1325.50元。如此庞大的市场规模,也难怪各大巨头都分外紧张。

比如钉钉在今年秋招中开展的“钉钉新校招”,虽然对市场格局的影响不大,但9月在武汉大学落地的线下大型双选会上,得到了马薇薇的站台,并在江西地区测试了线上双选会活动,已初具品牌影响力。

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再加上钉钉已经启动了大学生视频简历的相关推广,如果试水成功,正式进场,或许在明年将对秋招的格局产生一些影响,

从把握未来趋势,以及让企业基业长青两个角度上,大学生校园市场都是值得企业重视的。至于具体怎么去做,则需要结合企业当下的自身情况,按照投入、产出来做权衡了。一个伟大的企业,往往在初期,就不仅关注当下,还心系未来。

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